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Autonomie financière : Le revenu varie selon le marché public ou privé. Il donne un pouvoir d’achat et de l’indépendance. Il comprend l’offre salariale, les garantis, indexations, augmentations, avantages sociaux, fonds de pension, congés et assurances collectives.   

80K $ 

Si 80 = 100% 

60K $ 

Donc 60 = 75%  

75% car cette différence importe beaucoup pour accéder à l’autonomie financière. 

³§³Ù²¹³Ù³Ü³ÙÌý:ÌýLe statut vient avec une reconnaissance sociale, un respect et une considération. Il détermine l’identité : ‘Je suis médecin’. 

Le diplôme est reconnu.

La présence d’un médecin est appréciée en région éloignée. 

100% de satisfaction à se sentir reconnu aux plans social et professionnel.

Relations interpersonnelles : Le travail apporte un réseau social, affectif. Il permet le partage d’affinités de pensées, de goûts, de valeurs convergentes, de préoccupations similaires, de confidences, de complicités, des collègues et parfois des amitiés. 

Le support moral provenant du mentorat et du travail avec des pairs. 

En milieu rural avec un superviseur, donc peu de relations interpersonnelles avec les pairs.

20% en raison de l’éloignement des contacts familiaux et d’une petite équipe, mais les relations avec les villageois peuvent apporter de la proximité.

¸éé²¹±ô¾±²õ²¹³Ù¾±´Ç²Ô²õÌý: L’activité productive peut être physique, bénévole, créative, intense, passionnante et prioritaire. La contribution à une production valorisée. 

Pratiquer des techniques de médecine générale.  

Clinique médicale familiale.  

80% la variété des cas plus rares se retrouvent davantage en milieu urbain, mais la faible compétition est favorable. 

Organisation du temps et de l’espace : La gestion des horaires de travail et des lieux influencent les choix au quotidien et la qualité de vie. Le degré de contrôle modifie la disponibilité, l’occupation, la flexibilité, la sécurité, les déplacements et l’environnement physique. 

Équilibre vie professionnelle et personnelle. 

Les horaires sont réguliers et la disponibilité est essentielle pour les urgences. 

90% de la gestion du temps dans un lieu de villégiature favorise l’épanouissement personnel. 

Rôle-clé de l’existence : Le rôle de travailleur influence les autres rôles de l’adulte (étudiant, citoyen, conjoint, parent, etc.).  

Le sentiment d’efficacité professionnelle. 

Un rôle de médecin de famille résident compatible avec mes intérêts pour la nature et mes loisirs. 

100% étant donné la plus petite équipe, j’aurai un rôle plus complet à assumer et puisque je n’ai pas de partenaire, je pourrai réaliser des activités sociales. 

Sens à la vie : Le dépassement de soi par la mission est un élément de motivation. 

Soigner les familles dans leur milieu de vie. 

J’aurai l’occasion de faire preuve d’altruisme. 

100% une motivation renouvelée avec la proximité des relations.