À¦°óSMÉçÇø

ORGB 525 Compensation Management (3 unités)

Ceci est la version 2016–2017 de l'annuaire électronique. Veuillez mettre à jour l'année dans la barre d'adresse de votre navigateur pour une version plus récente de cette page, ou cliquez ici pour consulter l'annuaire la plus récente.

Offered by: Gestion (Gestion)

Vue d'ensemble

Comportement organisationnel : Compensation policies and practices, consistent with motivational theories, are examined. Topics include: design and evaluation of job evaluation systems, salary structures, and performance-based pay; compensation of special employee groups; and current pay equity laws. Projects and simulations provide "hands-on" experience in the use of compensation techniques.

Terms: Automne 2016, Hiver 2017

Instructors: Sonberg, Melissa; Courtois, Richard (Fall) Susel, Roman (Winter)

  • Prerequisite (Undergraduate): ORGB 423

  • Prerequisite (Continuing Studies): MGCR 222

Back to top