Merci à Rosalind Hampton, v.-p. Diversité et équité de l’EGSS pourÌý2012-2013, qui a dressé cette liste.
Enjeux en matière d’équité et de diversité sur le campus
Où puis-je en apprendre davantage sur la promotion des enjeux en matière d'équité et de diversité sur le campus? Comment puis-je m'impliquer?
L'équipe de À¦°óSMÉçÇø chargée des questions d'équité, est située au sein du bureau du doyen et du vice-doyen (affaires universitaires), et est dirigée par la professeure Angela Campbell, Vice-principale adjointe (équité et politiques académiques). En accord avec les principales stratégies de travail sur l'équité à À¦°óSMÉçÇø (équité en matière d'emploi, de recherche, d'éducation, et prévention et réponse aux cas d'inconduite), l'équipe fournit des conseils, de l'éducation, des ressources et de la formation à tous les secteurs de l'Université afin de cultiver un campus respectueux, diversifié et solidaire.
Site web: /equity/about
Commissaire à l’équité de l’Association étudiante de l’Université À¦°óSMÉçÇø :Ìýequity.com [at] ssmu.mcgill.ca. Le mandat du Comité d’équité étudiant est de prendre connaissance des inégalités historiques et actuelles à À¦°óSMÉçÇø par l’entremise d’un engagement actif et de l’éducation du public conformément aux politiques sur l’égalité et la justice sociale de l’Association étudiante de l’Université À¦°óSMÉçÇø.
Agent à l’équité de laÌýPGSSÌý: equity.pgss [at] mail.mcgill.ca
Harcèlement et discrimination
Où puis-je avoir de l’aide/des conseils si je fais ou ai faitÌýl’objet de harcèlement ou de discrimination?Ìý
Politique sur le harcèlement, le harcèlement sexuel et la discrimination interdite par la loi de À¦°óSMÉçÇø :Ìýwww.mcgill.ca/harass/
Formulaires de déclaration de harcèlement (en anglais et en français) :Ìýwww.mcgill.ca/harass/formsÌý
La section A de SACOMSS aide les étudiants, les membres du personnel et du corps professoral de À¦°óSMÉçÇø à comprendre la Politique sur le harcèlement, le harcèlement sexuel et la discrimination interdite par la loi de À¦°óSMÉçÇø, en défendant leurs intérêts en leur nom afin de s’assurer que leurs droits soient respectés et que l’on réponde à leurs besoins.Ìý
Le mandat du protecteur des étudiantsÌýde À¦°óSMÉçÇø est « d’intervenir au début du processus de plainte, et de tenter de résoudre les cas de manière non officielle avant qu’ils se rendent à une étape plus officielle ». Renseignements :Ìýwww.mcgill.ca/ombudsperson/
La Charte des droits de l'étudiant de l'Université À¦°óSMÉçÇø est accessible ici :Ìý/secretariat/files/secretariat/charte_des_droits_de_etudiant_0.pdf
La Charte de droits et libertés de la personne du Québec est accessible ici :ÌýÌý
La Charte canadienne des droits et libertés est accessible ici :Ìý
Promotion des enjeux en matière de justice sociale
Où puis-je en apprendre davantage sur la promotion des enjeux en matière de justice sociale sur le campus et à Montréal? Comment puis-je m’impliquer?
GRIPQ À¦°óSMÉçÇø, le Groupe de recherche d’intérêt public du Québec à À¦°óSMÉçÇø, est un organisme étudiantÌýsans but lucratifÌýqui fait de la recherche, de l’enseignement et qui agit en matière de questions de justice sociale et environnementale à l’Université À¦°óSMÉçÇø et auprès de la collectivité montréalaise. En raison d’un mandat aussi large, le GRIPQ regroupe un vaste éventail d’activistes qui s’intéressent à des enjeux très divers.
GRIPQ-À¦°óSMÉçÇø s’oppose à toute forme de discrimination fondée sur la classe, le sexe, la race, l’orientation sexuelle et le handicap.
Le Bureau de GRIPQ À¦°óSMÉçÇø est situé au 3647, rue University.
Tél. : 514-398-7432; courriel : info [at] qpirgmcgill.orgÌý
Pour de plus amples renseignements, visitezÌýle site Web de GRIPQ À¦°óSMÉçÇø :Ìý
Étudiants autochtones
Y a-t-il un lieu particulier sur le campus destiné auxÌýétudiants autochtones?
La Maison des peuples autochtones a pour mission de promouvoir et de soutenir les réussites et le bien-être des étudiants des Premières Nations, métis et inuits. Parmi les services offerts, on y trouve la coordination des services à la communauté autochtone, l’hébergement, un programme de mentorat, unÌýcentre de ressources, un programme alimentaire, des visites d’aînés et de conférenciers invités et des célébrations communautaires.
La Maison des peuples autochtones est située au 3505, rue Peel
Tél. : 514-398-3217
Courriel :ÌýÌýfirstpeopleshouse [at] mcgill.ca
Site web :Ìý/fph/
Ìý
De plus, consultez les services et les événements offerts au Centre d’amitié autochtone de Montréal :Ìý
Étudiants en situation de handicap
Où puis-je trouver de l’information pour les étudiants en situation de handicap?
On peut joindre le Bureau pour les étudiants en situation de handicap de À¦°óSMÉçÇø auÌý514-398-6009.ÌýLe Bureau est situé au pavillon de la bibliothèque Redpath (3459, rue McTavish), bureau RS56
Renseignements :Ìý/osd/
Veuillez prendre note que si votre classe ou votre séminaire doit avoir lieu dans un endroit difficile d’accès ou inaccessible, vous devriez en informer le Bureau pour les étudiants en situation de handicap où l’on prendra les mesures pour que la classe soit déplacée vers une salle facile d’accès (/osd/accessibility)
Groupes étudiants
Y a-t-il des groupes d’étudiants qui épousent diverses causes et identités?
Liste des groupes étudiants affiliés à l’Association étudiante de l’Université À¦°óSMÉçÇø :Ìýhttps://ssmu.ca/student-life/clubs-services-isg/
Association des étudiants en médecine dentaire
Associations étudiantes de l'École des sciences infirmières Ingram
/nursing/students/associations
Association des étudiant(e)s en médecine
Association étudiante de premier cycle en physiothérapie et ergothérapie
Association étudiante aux cycles supérieurs de l’École des sciences de la communication humaineÌý
/scsd/handbook/studentcouncil
Association étudiante de l’Université À¦°óSMÉçÇø
Toilettes unisexes
Où puis-je trouver des toilettes unisexes à À¦°óSMÉçÇø?
Depuis 2007, l’Université s'est engagée à assurerÌý« l’existence d’au moins une toilette unisexe dans chaque établissement nouvellement construit sur le campus, et de préférence, une sur chacun des é³Ù²¹²µ±ðs de tout établissement nouvellement construit, lorsque possible ».Ìý
LaÌýliste des toilettes unisexes sur le campus est accessible ici :Ìýwww.mcgill.ca/equity_diversity/special-projects/gender-neutral-washrooms
Politique sur le prénom privilégié
Où puis-je trouver de l'information sur la politique touchant l'utilisation d'unÌýprénom privilégié (autre que le nom légal)?
Trouver un emploi
Comment puis-je trouver un emploi?
Le Service de planification de carrière de À¦°óSMÉçÇø (CaPS) aide les étudiants dans leur cheminement de carrière et leur recherche d’un emploi d’été, à temps partiel, ou permanent, ainsi que d’un stage à l’aide d’ateliers, de conseils personnalisés, d’un service complet d’affichage de postes, et d’un Centre de ressources de carrière. Pour de plus amples renseignements, visitezÌýle site Web de CaPS : /caps/fr.
YES Montreal (Services d’emploi pour les jeunes) est un organisme sans but lucratif offrant une grande variété de services de soutien en anglais afin d’aider les Québécois (âgés de 16 à 35 ans) à trouver un emploi et à démarrer une entreprise. Les services de soutien YES sont également offerts aux artistes de tout âge. Les bureaux de YES sont situés au 666, rue Sherbrooke O., bureau 700.
Tél.: 514. 878. 9788Ìý
Courriel : info [at] yesmontreal.ca
Site web :Ìý
Ìý
Droits des travailleurs
Qu'en est-il des droits des travailleurs? Les employés de À¦°óSMÉçÇø sont-ils syndiqués?
MUNACA-PSAC représente divers groupes deÌýpersonnelÌýnon enseignantÌýde À¦°óSMÉçÇø comme les secrétaires, les adjoints administratifs, les commis et les techniciens. Le Bureau de MUNACA estÌýsitué au 3483, rue Peel.
Tél. : 514-398-6565
Courriel : info [at] munaca.com
Pour de plus amples renseignements, visitez le site Web de MUNACA :Ìý
AMUSE (PSAC), le Syndicat des employé-e-s occasionnel-le-s de l’Université À¦°óSMÉçÇø, représente les employés ayant un statut occasionnelÌýouÌýtemporaireÌýà À¦°óSMÉçÇø. CelaÌýcomprend des étudiants et non étudiants qui occupent un poste à temps partiel ou à temps plein. Le Bureau de AMUSE est situé au 2015, rue Drummond, bureau 901.
Tél. : 514-282-9555
Courriel: communications.amuse [at] gmail.com
Pour de plus amples renseignements, visitezÌýle site Web de AMUSEÌý:
AMURE (PSAC), l’Association des employées et employés de recherche de l’Université À¦°óSMÉçÇø, regroupe les associés de recherche et les assistants de recherche qui travaillent à l’Université À¦°óSMÉçÇø. AMURE est en train de créer son syndicat.
Pour de plus amples renseignements, visiter le site Web de AMURE :Ìý
AGSEM (FNEEQ-CSN), l’Association des étudiantes et étudiants diplomé(e)s employé(e)s de À¦°óSMÉçÇø, comprend trois unités, lesquelles représentent les auxiliaires d’enseignement (Unité 1), les surveillants d’examenÌý(Unité 2), et les chargés de cours et moniteurs de cours (Unité 3).
Les bureaux de l’AGSEM sont situés au 3479, rue Peel, 3e é³Ù²¹²µ±ð
Tél. : 514-398-2582
Courriel :Ìýmail [at] agsem-aeedem.ca
Site web :Ìý
Note:ÌýÌýLes professeurs qui enseignent à À¦°óSMÉçÇø ne sont pas représentés par un syndicat à l'heure actuelle.
LaÌýLoi sur les normes du travail du Québec s’appliqueÌýà TOUS les employésÌý:Ìý
Droits et responsabilités comme locataire
Où puis-je me renseigner davantage sur mes droits et responsabilités comme locataire?
Voici un bon aperçu des règlements en matière de location au Québec,ÌýpréparéÌýpar la Société canadienne d’hypothèques et de logement :
Voir aussi la Clinique d’information juridique de À¦°óSMÉçÇøÌý:
Aliments sains abordables
Y a-t-il un endroit sur le campus où je peux trouver des aliments sains abordables et/ou m’engager avec ceux qui s’intéressent aux politiques et à la sécurité alimentaires?
The Midnight Kitchen est un collectif alimentaire sans but lucratif, bénévole et géré par des travailleurs voué à l’offre d’aliments sains et abordables. Établi à l’Université À¦°óSMÉçÇø,Ìýon y offre des menus végétariens gratuits ou en échange de dons 5 jours par semaine, du lundi au vendredi, à 12h30 au pavillon Shatner (3480, rue McTavish) sur le campus À¦°óSMÉçÇø.Ìý Pour en savoir plus, visitezÌýle blogue MK :Ìý
Organic Campus de À¦°óSMÉçÇø offre des fruits et des légumes biologiques locaux à la collectivité à un coût raisonnable et informe sur les pratiques en matière d’aliments sains et durables. Pour en savoir plus, visitez le blogue du groupe :Ìý
Campus Crops est un collectif de À¦°óSMÉçÇø qui travaille sur des projets d’agriculture urbaine tout au long de l’année. Leur objectif est de faire pousser des aliments sur le campus et d’offrir aux étudiants et aux membres de la collectivité de l’espace et des occasions d’apprendre par la pratique. Pour en savoir plus, visitezÌýle blogueÌý
Agressions sexuelles
Y a-t-il un endroit sur le campus où les étudiants peuvent avoir du soutien à la suite d’une agression sexuelle?
SACOMSS, le Centre de soutien en matière d’agression sexuelle de l’Association étudiante de l’Université À¦°óSMÉçÇø est un organisme bénévole voué à l'aide auxÌývictimes d’agressions sexuelles et à leurs alliés par des services de soutien direct, de défense des intérêts et de proximité.ÌýLe Centre offre des services d'intervention de crise, de groupes de soutien, de défense des intérêts, d’information, deÌýréférences, ainsi que deÌýformation en sensibilisation aux agressions sexuelles aux groupes de À¦°óSMÉçÇø et de la Ville de Montréal. Tous les services de SACOMSS sont offerts au public et sont sans frais.
Pavillon Shatner (3480, rue McTavish), B (sous-sol)-27
Tél. : 514-398-8500
Courriel : main [at] sacomss.org
Site web :Ìý
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