À¦°óSMÉçÇø

Indigenous dancers - two adults and two children - in traditional regalia walk through a crowd at the À¦°óSMÉçÇø pow wow

Projets en matière d’équité et de diversité

Nous devons tous et toutes mettre la main à la pâte pour créer un milieu d’enseignement supérieur inclusif et équitable sur les campus. L’Université À¦°óSMÉçÇø propose en ce sens différentes ressources, en plus d’organiser tout au long de l’année des ²¹³¦³Ù¾±±¹¾±³Ùé²õÌývisant à sensibiliser sa communauté diversifiée et à en célébrer les expériences.

Ressources

Politiques en matière d’équité

Les politiques de l’Université À¦°óSMÉçÇø en matière d’équité sont conçues pour promouvoir le respect, la confiance et l’inclusion. La population étudiante a accès aux politiques, aux rapports et aux plans d’action pertinents.

Vous souhaitez apporter votre pierre à l’édifice? Soumettez vos .

Ressources éducatives en matière d’EDI

L’éducation est essentielle à l’inclusion. Vous souhaitez découvrir les différentes populations dont est formée la communauté mcgilloise et apprendre à soutenir les personnes qui vous entourent? Jetez d’abord un coup d’œil à ces ressources :

´¡³¦³Ù¾±±¹¾±³Ùé²õ

Grâce aux Semaines de sensibilisation aux cultures autochtones, la population étudiante a l’occasion de célébrer les cultures, les histoires et les sociétés autochtones, et de s’informer à leur sujet. Amusez-vous tout en vous informant en participant aux ²¹³¦³Ù¾±±¹¾±³Ùé²õ gratuites, qui comprennent des allocutions d’invités spéciaux et un pow-wow annuel!

Mois de l’histoire des Noirs

Durant tout le mois de février, l’Université organise des ²¹³¦³Ù¾±±¹¾±³Ùé²õ célébrant la place de la communauté noire à À¦°óSMÉçÇø, tant dans son passé que dans son présent et son avenir. Les événements alors proposés réunissent notamment des artistes, des scientifiques et des intervenants de la communauté.

Mois de l’histoire queer

Pendant le Mois de l’histoire queer, l’Université À¦°óSMÉçÇø propose des projections de films, des groupes de discussion et des ateliers visant à célébrer la diversité des membres de la communauté 2SLGBTQ+.

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