Aswat NissaÌę(qui signifie «ÌęVoix des FemmesÌę» en arabe) encourage les femmes Ă prendre leur place au sein de la sociĂ©tĂ© tunisienne.ÌęCette organisation, crĂ©Ă©e suite Ă la chute du rĂ©gime dictatorial de Ben Ali en 2011, joue aujourdâhui un rĂŽle important au sein de la sociĂ©tĂ© civile tunisienne. Cette organisation lutte contre la discrimination basĂ©e sur le genre et pour lâintĂ©gration de lâapproche genre dans les politiques publiques tunisiennes. Elle accompagne et forme aussi les candidates tunisiennes aux Ă©lections du pays (que ce soit municipales ou lĂ©gislatives) en leur partageant des compĂ©tences et des connaissances, et en appuyant leur leadership. Rapidement, les membres de lâONG mâont accueillieÌęau sein de lâĂ©quipe en mâencourageant Ă lire de nombreux rapports et analyses produits par lâorganisation. Jâai aussi rapidement mis la main Ă la pĂąte pour participer Ă lâĂ©criture, la correction et la traduction des documents produits parÌęAswat Nissa.
Ainsi, deux semaines aprĂšs mon arrivĂ©e, jâai assistĂ© Ă la table ronde organisĂ©e parÌęAswat NissaÌępour la prĂ©sentation de son Ă©tude sur lâintĂ©gration de lâapproche genre dans la lĂ©gislation tunisienne relative au secteur de la sĂ©curitĂ© entre 2014 et 2018. Ce rapport analyse comment les lĂ©gislations Ă©tudiĂ©es adoptent uneÌęapproche genreÌę(le âgenreâ y Ă©tant dĂ©fini de maniĂšre large), câest-Ă -dire Ă quel point la loi prend en compte toutes les tranches de la sociĂ©tĂ© (que ce soit les femmes, les personnes ĂągĂ©es ou les LBTQI++). En effet, comme lâindique lâĂ©tude, mĂȘme si une loi ne crĂ©e pas de discrimination directement, elle nâinclue souvent pas certaines dispositions lĂ©gislatives qui permettraient de prendre en compte (comme il se doit) les diffĂ©rentes populations marginalisĂ©es de la sociĂ©tĂ©. Ainsi, lâobjectif est de favoriser une Ă©galitĂ© rĂ©elle (et non seulement une Ă©galitĂ© formelle).Comme mentionnĂ© par les auditeurs de la table ronde, malheureusement, mĂȘme si ces changements lĂ©gislatifs Ă©taient faits, les protections lĂ©gales ne sont pas une solution miracle. En effet, par la Constitution tunisienne adoptĂ©e en 2014, lâĂ©galitĂ© entre les hommes et les femmes est dĂ©jĂ formellement reconnue. ÌęPar exemple, Ă lâarticle 46 de la Constitution de la RĂ©publique tunisienne, on peut lire Ă lâalinĂ©a 2 «ÌęlâĂtat garantit lâĂ©galitĂ© des chances entre lâhomme et la femme pour lâaccĂšs aux diverses responsabilitĂ©s et dans tous les domainesÌę». Cependant, le manque dâallocation budgĂ©taire pour mettre en Ćuvre la Constitution (et les lois qui en dĂ©coulent) est un frein important Ă une rĂ©elle Ă©galitĂ© homme-femme.
Ce genre de distorsion entre les protections lĂ©gislatives et la rĂ©alitĂ© sâillustre pour moi par les actes de harcĂšlement de rue trop frĂ©quents en Tunisie, et aussi de violence de rue (heureusement que je nâai pas vĂ©cue), alors mĂȘme que le pays a adoptĂ© une loi en 2017 pour contrer la violence commise Ă lâĂ©gard des femmes et les actes discriminatoires (Loi nÂș 58). Il reste donc du chemin Ă faire pour assurer la pleine sĂ©curitĂ© des femmes, et cela passe surtout par un changement des mentalitĂ©s de la sociĂ©tĂ©. Je me suis ainsi vu rappeler que les changements lĂ©gislatifs ne servent Ă rien sâils ne sont pas accompagnĂ©s dâune mise en Ćuvre efficace et dâun changement sociĂ©tal. Quelque chose quâon peut facilement oublier en Ă©tudiant dans une facultĂ© de droit!Merci Ă David W. Binet, Francine et Robert Wiseman, et Ă Joseph Schull et Anna Yang pour leur gĂ©nĂ©reux soutien Ă mon expĂ©rience Tunisienne.Ìę
Aswat Nissa ouÌęLa voix des femmes,Ìępar AurĂ©lie Derigaud-Choquette
AppelĂ©e Ă dĂ©fendre la cause des femmes et des populations marginalisĂ©es en Tunisie, Aswat Nissa mĂšne son combat sur plusieurs frontsÌę:
Soutenir et former les candidates aux Ă©lections, une mission!
Web, Facebook, Twitter, Instagram, radio, presse écrite: tous les moyens sont bons pour sensibiliser au manque de représentation des femmes en politique ou à la violence faite aux femmes.
Analyser et Ă©tudier les progrĂšs accomplis pour lâintĂ©gration de lâapproche genre dans les politiques publiques, quoi de mieux pour en relever les lacunes et appeler au changement?
Tunisiennes et tunisiens sur un pied dâĂ©galitĂ©, un idĂ©al atteignable!Ìę
Nourrie et éveillée à la cause féminine par mon implication au sein de cette équipe motivée,
Ici et maintenant, mes efforts contribuent au changement Ă lâĂ©chelle locale, malgrĂ© lâadversitĂ©.
Sâaventurer dans des rĂ©gions jusquâalors inconnues du droit pour moi, et explorer les dessous du travail dâune organisation militante de la sociĂ©tĂ© civile.
Sâaffirmer, apprendre, Ă©changer, dĂ©battre, Ă©veiller ma curiositĂ©âŠ
Aswat Nissa, je vous remercie de tant mâapprendre!