En misant sur son expérience diversifiée, Tanya Ezekiel offre des services de mentorat axé sur le rendement pour les cadres. Elle a commencé sa carrière comme négociatrice d’options sur obligations chez Salomon Brothers et, plus tard, est devenue directrice générale à la Bank of America. Ses connaissances en finance se sont avérées utiles, surtout en début de parcours.
En 2010, Tanya a fondé Conductive, une société de conseil en mentorat et en gestion des talents. Elle aide les cadres et les équipes à optimiser leurs communications, interactions et actions.
Dans cet épisode de À¦°óSMÉçÇø Management Insights elle s’entretient avec Raine Yan Tse, étudiante de premier cycle, et fait part de son expertise sur la façon de faire progresser sa carrière, peu importe l’étape où l’on se situe, et de tirer parti du réseautage.
Elle explique : « J’essaie de garder le réseautage simple. Je dois dire que je n’aime pas particulièrement ce mot, qui est très connoté. Ce genre d’événement n’attire personne. C’est comme si on en avait fait une corvée, que c’était du travail. »
Voir le réseautage d’une façon plus large peut contribuer à rendre l’expérience moins rébarbative. Il peut s’agir de choses aussi simples que d’organiser des rencontres informelles avec des diplômés et diplômées qui travaillent dans des secteurs qui vous intéressent, simplement pour voir où ces conversations peuvent vous mener.
« Il arrive que nous abordions le réseautage en ne pensant qu’aux objectifs sous-jacents, et qu’ainsi le plaisir et l’authenticité disparaissent, ajoute-t-elle. Et si je vous disais que vous n’avez qu’à planifier un dîner deux fois par semaine et à aller prendre trois cafés par semaine, peu importe avec qui. C’est le seul conseil que je vous donne. Trois mois plus tard, je vous promets que vous me direz "Je ne peux pas croire ce qui s’est produit." »
Elle a également parlé du moment où penser à changer de poste ou à faire le saut vers l’entrepreneuriat, donné des conseils sur la gestion des relations et l’établissement d’un budget en tant que personne nouvellement diplômée, ainsi que des avantages du mentorat ou de l’accompagnement.
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Cet épisode est animé par :
Raine Yan Tse
B. Com., 26
